關于工傷保險費率政策調(diào)整有關問題的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、《 關于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)和省人社廳、省財政廳《關于做好工傷保險費率政策調(diào)整工作進一步加強基金管理的實施意見》（吉人社聯(lián)字〔2015〕91號）精神，現(xiàn)就我市工傷保險費率政策調(diào)整有關問題通知如下：
按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011),根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。
工傷保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況, 分別確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別。
對勞務派遣企業(yè), 根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),確定其工傷風險類別。
一類至八類工傷保險行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的 0.3%、0.5%、0.8%、1.0%、1.2%、1.5%、1.8%、2.0%(見附件)。
基準費率的具體標準可根據(jù)我市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。
（一）費率浮動檔次
一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%和向下浮動至80%、50%(白城市工傷保險行業(yè)基準費率及浮動費率見附件2)。
工傷保險最低費率不低于一類風險行業(yè)基準費率。
（二）費率浮動條件
1．工傷保險費率按照用人單位的工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率浮動。
工傷保險支繳率是指在一個浮動周期內(nèi)，工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇金額與該單位繳納工傷保險費的比例。
工傷發(fā)生率是指在一個浮動周期內(nèi)，用人單位職工經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷的人次數(shù)與該單位平均繳費人數(shù)的比例。
2．工傷保險費率浮動的檔次按下列條件確定：
工傷保險支繳率大于120%的（含120%），費率上浮第一檔；工傷保險支繳率大于150%的（含150%），費率上浮第二檔。
工傷發(fā)生率大于等于1%的，費率上浮第一檔；工傷發(fā)生率大于等于2%的，費率上浮第二檔。
用人單位發(fā)生重傷（工傷傷殘等級1～4級）1人以上的，費率上浮第一檔；發(fā)生因工死亡事故的，費率上浮第二檔。
用人單位連續(xù)兩年未發(fā)生工傷事故，并且無工傷保險費用支出的，費率下浮第一檔；費率下浮第一檔后，連續(xù)兩年未發(fā)生工傷事故，并且無工傷保險費用支出的，費率下浮第二檔。
3．用人單位發(fā)生費率浮動后，有下列情形之一的費率做如下調(diào)整：
用人單位費率上浮一個周期后，并且支繳率或者工傷發(fā)生率低于上浮條件的，費率上浮在第二檔的，費率向下浮動一檔；費率上浮在第一檔的，費率恢復到本行業(yè)基準費率。
用人單位費率下浮后，發(fā)生工傷事故或者發(fā)生工傷保險費用支出的，次年起恢復到本行業(yè)基準費率。
4．用人單位有下列情形之一的，工傷保險費率不得下浮：
拖欠工傷保險費的；少報、漏報、瞞報工資總額或者職工人數(shù)的；騙取工傷保險待遇的。
（三）費率浮動周期
工傷保險費率浮動周期為1年，是指每年1月1日至12月31日。由工傷保險經(jīng)辦機構根據(jù)上述規(guī)定在年末進行核定，并在下一年度核定用人單位繳費基數(shù)時同步調(diào)整。
（一）要切實加大工傷保險擴面和基金征繳力度，進一步做好政策宣傳、維權保障、便利服務、執(zhí)法督察等方面的具體工作，擴大基金規(guī)模，有效發(fā)揮保障功能，確保工傷保險基金安全可持續(xù)運行。
（二）要密切關注工傷保險基金運行態(tài)勢，加強行政機關和經(jīng)辦機構的信息通報反饋，實時監(jiān)測繳費和基金運行情況，定期分析費率調(diào)整對基金運行的影響，制定預警方案，適時啟動調(diào)查程序。
（三）進一步健全參保單位數(shù)據(jù)報表體系和制度建設；加強統(tǒng)計報表管理和數(shù)據(jù)應用工作，建立信息核實聯(lián)合審查制度，著力提高信息化管理能力和水平。
（四）本次工傷保險費率政策調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行，各縣（市、區(qū)）同步執(zhí)行本費率政策�！蛾P于工傷保險費率浮動有關問題的通知》（白人社函〔2015〕1號）同時廢止。
附件：1. 工傷保險行業(yè)風險分類表
2 白城市工傷保險行業(yè)基準費率及浮動費率表
白城市人力資源和社會保障局
白城市財政局
2016年1月11日
附件1
工傷保險行業(yè)風險分類表
行業(yè)類別 | 行業(yè)名稱 |
一 | 軟件和信息技術服務業(yè)，貨幣金融服務，資本市場服務，保險業(yè)，其他金融業(yè)，科技推廣和應用服務業(yè)，社會工作，廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)，中國共產(chǎn)黨機關，國家機構，人民政協(xié)、民主黨派，社會保障，群眾團體、社會團體和其他成員組織，基層群眾自治組織，國際組織 |
二 | 批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務，互聯(lián)網(wǎng)和相關服務，房地產(chǎn)業(yè)，租賃業(yè)，商務服務業(yè)，研究和試驗發(fā)展，專業(yè)技術服務業(yè)，居民服務業(yè)，其他服務業(yè)，教育，衛(wèi)生，新聞和出版業(yè)，文化藝術業(yè) |
三 | 農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，酒、飲料和精制茶制造業(yè)，煙草制品業(yè) ，紡織業(yè)，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)，文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，其他制造業(yè),水的生產(chǎn)和供應業(yè)，機動車、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)，水利管理業(yè)，生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)，公共設施管理業(yè)，娛樂業(yè) |
四 | 農(nóng)業(yè)，畜牧業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁服務業(yè)，紡織服裝、服飾業(yè)，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)，印刷和記錄媒介復制業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，化學纖維制造業(yè)，橡膠和塑料制品業(yè)，金屬制品業(yè)，通用設備制造業(yè)，專用設備制造業(yè)，汽車制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，廢棄資源綜合利用業(yè)，金屬制品、機械和設備修理業(yè)，電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)，燃氣生產(chǎn)和供應業(yè)，鐵路運輸業(yè)，航空運輸業(yè)，管道運輸業(yè)，體育 |
五 | 林業(yè)，開采輔助活動，家具制造業(yè)，造紙和紙制品業(yè)，建筑安裝業(yè)，建筑裝飾和其他建筑業(yè)，道路運輸業(yè)，水上運輸業(yè)，裝卸搬運和運輸代理業(yè) |
六 | 漁業(yè)，化學原料和化學制品制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)，有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)，房屋建筑業(yè)，土木工程建筑業(yè) |
七 | 石油和天然氣開采業(yè)，其他采礦業(yè)，石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè) |
八 | 煤炭開采和洗選業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè) |
附件2 |
白城市工傷保險行業(yè)基準費率及浮動費率表 |
行業(yè)類別 | 基準費率 | 浮動費率 |
|
| 0.30% |
一類 | 0.30% | 0.35% |
|
| 0.45% |
|
| 0.30% |
|
| 0.40% |
二類 | 0.50% | 0.50% |
|
| 0.60% |
|
| 0.75% |
|
| 0.40% |
|
| 0.65% |
三類 | 0.80% | 0.80% |
|
| 0.95% |
|
| 1.20% |
|
| 0.50% |
|
| 0.80% |
四類 | 1.00% | 1.00% |
|
| 1.20% |
|
| 1.50% |
|
| 0.60% |
|
| 0.95% |
五類 | 1.20% | 1.20% |
|
| 1.45% |
|
| 1.80% |
|
| 0.75% |
|
| 1.20% |
六類 | 1.50% | 1.50% |
|
| 1.80% |
|
| 2.25% |
|
| 1.90% |
|
| 1.45% |
七類 | 1.80% | 1.80% |
|
| 2.15% |
|
| 2.70% |
|
| 1.00% |
|
| 1.60% |
八類 | 2.00% | 2.00% |
|
| 2.40% |
|
| 3.00% |
論壇首席
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